信阳师范学院2020年公开招聘教师公告

　　根据学校工作需要，2020年拟面向社会以人事代理方式公开招聘硕士研究生层次教师，现将有关事宜公告如下。

　　一、组织领导

　　学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事处，负责招聘工作的具体实施。

各招聘单位成立由主要负责人任组长的公开招聘工作小组，具体负责本单位公开招聘工作。

　　二、招聘岗位、专业及人数

招聘岗位、专业及人数详见《信阳师范学院2020年公开招聘教师（硕士研究生）计划一览表》（附件1）。招聘专业以教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年）》和《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》为准。

　　三、招聘条件

　　（一）必备条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；

2.热爱祖国，遵守宪法和法律；

3.思想品德好，热爱教育事业，为人师表；

4.具有正常履行职责的身体和心理条件，1992年1月1日以后出生；

5.2018、2019、2020年毕业的普通高等教育硕士研究生；第一学历为普通二本及以上（不含专升本）,本硕专业一致或相近；

6.具备履行相应岗位职责的知识和技能；

7.其他条件要求详见《信阳师范学院2020年公开招聘教师（硕士研究生）计划一览表》。

　　（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）信息发布

　　招聘信息在信阳师范学院网站

（http:// www.xynu.edu.cn）向社会公开发布。

　　（二）报名时间

2020年5月22日至6月5日12:00，逾期不予受理。

　　（三）报名要求

　　应聘者填写《信阳师范学院教师招聘报名表》（附件2）进行报名，每人限报1个岗位。同时将身份证、本科和硕士毕业证、学位证、硕士学历认证报告（学信网认证，2020年毕业的提供硕士研究生录取通知书)扫描件或清晰照片以及《信阳师范学院教师招聘报名表》等材料的电子版打包发送至xysygkzp@163.com，压缩包及相关材料均以“硕士毕业学校+应聘专业+个人姓名”形式命名。

　　（四）资格审查

　　学校人事处负责对应聘人员的资格进行审查。通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到3:1比例的,相应递减招聘岗位人数,直至取消该岗位招聘。

　　应聘人员按学校要求携带本人身份证、本科和硕士毕业证、学位证书原件及硕士学历认证报告等相关材料参加现场确认，现场确认包括登录学信网对学历认证报告再次进行确认。

　　现场确认的时间是6月10日，地点另行通知。应聘人员随时关注学校网站，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。

　　资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

　　（五）考核

　　学校对应聘人员的考核包括笔试和面试。笔试和面试的时间、地点在学校网站上通知。

1.笔试

　　笔试满分100分，内容主要为公共基础知识、教育学、心理学、高校教师职业素养等相关知识（不指定参考书目），主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，笔试以闭卷方式进行。笔试结束后，于当天在学校网站公布面试人员名单。

　　笔试时，通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到3:1比例的，相应递减招聘岗位人数。笔试结束后，若某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

　　面试人选根据笔试成绩，按面试人数与招聘岗位人数3:1的比例从高分到低分确定。

2.面试

　　面试满分100分，内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试根据招聘岗位的性质和专业的特点采取试讲、技能测试等方式进行。面试环节全程录像。面试成绩低于60分者，不再计算综合成绩。

3.综合成绩

　　综合成绩按百分制折算，其中笔试和面试成绩各占50%。综合成绩在学校网站上公布，按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员名单。综合成绩位列最后一名且成绩相同的，需进行面试加试。综合成绩低于60分者，不进入体检环节。

　　（六）体检

　　体检工作由学校组织实施。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》，体检结果在学校网站上公布，体检合格者进入考察环节。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

　　（七）考察

　　体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质等进行全面考察。考察不合格，该岗位招聘人选不再递补。

　　（八）公示

　　考察合格人员即为拟录聘人员，具体名单在学校网站上进行公示，公示期为7天。

　　五、聘用与待遇

　　公示无异议人员，学校以人事代理方式聘用，签订《信阳师范学院人事代理人员聘用合同书》，试用期一年，并按照河南省事业单位有关规定享受待遇。

　　六、纪律与监督

　　学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假和在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

校纪委（监察专员办公室）监督电话：0376-6390701。